Специально для HR-менеджеров и специалистов по подбору персонала – семинар Андрея ИВАНОВА «Оценка кандидатов в процессе отбора. Разработка кейсов для собеседования».

На семинаре будут рассмотрены реальные ситуации отбора персонала, приведены практические примеры кейсов, тестов и заданий для оценки профессиональных компетенций, нравственных установок и ценностей соискателей.

1.  Личностная и профессиональная оценка кандидата на основе профиля должности.
 
2.  Методы оценки мотивации кандидата.

3. Принципы отбора кандидатов в соответствии с особенностями корпоративной и управленческой культуры предприятия.

4.  Практика отбора кандидатов на основе предварительных заданий, кейсов и тестов.

5.  Подбор кандидата на вакансию руководителя: особенности проведения собеседования, методы оценки.

6.  Как понять, что кандидат говорит неправду? Провокационные вопросы, обратная связь, язык жестов.

7.  Оценка при помощи стресс-интервью.

Семинар проводит бизнес-тренер, бизнес-консультант Андрей ИВАНОВ – соучредитель Общественного Объединения «Центр развития франчайзинга в Беларуси», менеджер образовательных проектов ИБМТ БГУ, преподаватель на программах «Управление персоналом» в ИБМТ БГУ. Автор более 50 корпоративных образовательных и консалтинговых проектов для предприятий Беларуси, России и Украины.

Для клиентов myJOB.BY – участие в семинаре на суперусловиях!

Количество мест ограничено!

Регистрация и все подробности по телефону: +375 (29) 103-34-42.